云南省年“三支一扶”人员招募公告

　　根据中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部等九部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔〕41号）和人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于做好年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发〔〕35号），云南省决定年继续实施招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫（简称“三支一扶”计划）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招募岗位、对象、条件和服务年限

　　(一)招募岗位

　　年全省征集到招募岗位个，具体岗位到云南人力资源和社会保障网（ 　　(二)招募对象

　　年龄30周岁以下（年5月14日以后出生）全日制普通高校大学专科及以上学历未就业毕业生。

　　(三)招募条件　

　　(四)服务年限

　　2年。

　　二、招募程序

　　招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下步骤进行：

　　(一)报名。

　　1.提交报考申请(5月14日至5月18日)。采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南人才网（ 　　报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片（近期免冠白底彩照，JPG格式，（高）×（宽）像素）。报考信息一经提交至审核通过后，不允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的（无法通过资格复审或无法进入考场等），后果由报考人自负。

　　2.审核报名资格(5月15日至5月21日)。考生报名后，由计算机统一对网上报名人员信息进行资格审核，各州（市）“三支一扶”协调管理办公室（以下简称各州（市））在网上对未通过计算机审核的报名人员进行人工复核。审核结果3天内反馈，审核未通过的，不能参加考试。

　　3.确定有效招募岗位（5月22日至5月25日）。岗位资格审核通过人数与岗位招募计划数之比达到3:1及以上为有效岗位。岗位招募人数为2人及以上达不到3:1开考比例的，相应裁减招募人数。裁减后仍未达到开考比例和其他未达到3:1开考比例的，取消岗位招考。

　　4.打印准考证(6月4日上午9：00至6月9日上午9:30)。考生登录云南人才网，按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件原件到指定地点参加考试。

　　(二)笔试。

　　1.笔试(6月9日上午9:00至11：00)。笔试全省统一命题，内容为公共基础知识(不指定辅导用书、不委托任何培训机构进行考前培训)，笔试成绩满分为分。考生按准考证上的具体时间和地点参加考试，考试用品由各级考试机构统一配备，考生无需自带。

　　2.公布笔试成绩(6月15日)。省“三支一扶”协调管理办公室在云南人力资源和社会保障网、云南人才网公布笔试成绩，考生可登录网站进行查询。如对考试成绩有异议的，可于成绩公布后3个工作日内向省“三支一扶”协调管理办公室申请查询。

　　3.公布最低合格分数线和进入资格复审人员名单(6月22日)。根据人力资源和社会保障部下达的计划指标和笔试成绩岗位排名，划定笔试最低合格分数线，按照1∶2的比例确定进入资格复审人员名单，并于6月22日在云南人力资源和社会保障网、云南人才网公布最低合格分数线和进入资格复审人员名单。未达到最低合格分数线的岗位视为无效岗位。

　　(三)资格复审、面试、体检（7月14日至7月31日）

　　1.资格复审。各州（市）根据进入资格复审人员名单，组织资格复审。考生携带填写好的《云南省“三支一扶”人员招募审批表》一式四份（登录云南人才网（ 　　资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，各州（市）按该岗位笔试成绩从高到低（不低于最低合格分数线）顺序递补1次。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。

　　2.面试。各州（市）对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各州（市）确定。面试满分为分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　3.体检。各州（市）在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选，并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）的规定执行。体检费先由考生支付，服务期满6个月，由省财政按每人元标准补助。

　　考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论后及时提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。在规定时间内无法完成体检，医院不能出具体检结果的，取消招募资格。

　　体检时出现个人放弃或体检不合格情形时，各州（市）按该岗位综合成绩及进入该环节人员须具备的条件进行1次递补。

　　(四)确定拟招募人员、公示（8月9日）

　　1.确定拟招募人员。各州（市）根据考试综合成绩、体检结果等确定拟招募人选名单，并于8月1日前报省“三支一扶”协调管理办公室审核。

　　2.公示。经审核的拟招募人员名单在云南人力资源和社会保障网、云南人才网进行公示。公示期为5个工作日。

　　公示期满无举报的，正常办理招募手续；有举报经查实有问题影响招募的，不予招募；经查实无问题的，按规定办理招募手续。举报工作人员有违纪违法行为的，由相关部门查证并按规定处理。

　　（五）招募上岗

　　1.下发招募录取通知(8月20日前)。经公示无异议的，由省“三支一扶”协调管理办公室下发招募录取通知。

　　2.签订协议(8月30日前)。由县级“三支一扶”协调管理办公室组织新招募“三支一扶”人员与服务单位人事主管部门签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

　　3.正式上岗(9月1日）。新招募“三支一扶”人员根据县“三支一扶”协调管理办公室安排，在规定时间到服务单位报到上岗。

　　三、待遇和保障

　　（一）服务期内在岗的“三支一扶”人员，每月工作生活补贴元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放元，考核为优秀的每人发放元。新招募在岗服务期满6个月的“三支一扶”人员，给予每人发放一次性安家费元和一次性体检费补助元。

　　（二）服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。

　　（三）“三支一扶”人员服务期间，参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省人力资源和社会保障厅统一购买。

　　（四）服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加医师资格考试的有关手续。

　　(五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

　　（六）服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”人员，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

　　（七）“三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

　　（八）服务期间，“三支一扶”人员户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）政府人社部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。 　　

　　四、监督与约束

　　政策

　　云南省人力资源咨询服务中心

　　云南省“三支一扶”协调管理办公室-

　　报名

　　云南人才市场-63648723-

　　附件：

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