云南省出版广电局2016年事业单位考

云南省出版广电局年公然招聘事业单位工作人员57人,9月日在云南人事考试进行络报名,10月29日笔试,具体时间和地点以准考证为准,主要测试应聘人员应具有的政策理论水平和综合素质能力。面试主要测试应聘人员的实际工作能力和业务技能水平,考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位技能等,面试总分为分。

云南省出版广电局年公然招聘工作人员公告

经云南省人力资源和社会保障厅批准,年云南省出版广电局直属事业单位面向社会公然招聘57名编制内工作人员,现将有关招聘事宜公告以下:

1、招聘岗位及人数

招聘人数为57人(招聘岗位详见《云南省出版广电局直属事业单位年公然招聘工作人员计划表》)。

2、招聘对象

符合岗位所需学历、专业及其他要求的人员(详见《云南省出版广电局直属事业单位年公然招聘工作人员计划表》)。

3、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵照宪法和法律,品行端正,无违法违纪行动。

(2)身心健康,酷爱本职工作,具有较强的事业心感和团队合作精神。

(3)符合招聘岗位要求的资历条件。详见《云南省出版广电局直属事业单位年公然招聘工作人员计划表》。

4、招聘报名

(1)报名时间:年9月6日9点至9月12日24点

(2)报名方式:上报名

1.本次招聘报名全部采取络报名的方式进行,不接受现场、短信或来电报名。应聘人员须登录云南人事考试(

2.登录云南人事考试(

3.应聘人员根据招聘岗位的具体要求进行报名,每人限报考一个岗位。

4.应聘人员应对提交的报名信息负责,如有违背招聘纪律、弄虚作假的行动,一经查实,一概取消考试资历或聘请资历。应聘人员须在资历复审时提交《个人诚信承诺书》。

(3)缴费

报考人员在报名审核通过后,于年9月6日9点至14日24点完成上缴费,报名收费标准按省发改委、省财政厅有关文件标准履行。笔试分两科,每科考试收费50元,合计元/人。

(4)打印准考证

通过资历审核并缴费成功的应聘人员须于年10月25日9点至10月29日开考前半小时,登陆云南人事考试(

5、考试

(1)笔试

1.笔试拜托具有相干资质的机构承办,统一组织实行,主要测试应聘人员应具有的政策理论水平和综合素质能力。笔试采取闭卷的方式进行。笔试成绩占考生总成绩的50%。每一个招聘岗位人数与报名人数到达1:3及以上比例即组织笔试,报名人数达不到1:3开考比例的,相应递减或取消该岗位招聘人数。笔试成绩按四舍五入后精确至小数点后两位。

2.笔试时间和地点以准考证为准,报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束45日内,在云南人事考试(

3.考生报名后,如因个人缘由不能参加考试的视为自动放弃。

(2)资历复审

笔试结束后,根据笔试成绩从高到低按每一个岗位1:3的比例肯定拟进入面试人员,由招聘工作领导小组抽调人员组织对拟进入面试人员进行资历复审。资历复审不合格的,取消面试资历。因资历复审不合格产生的岗位空缺,则依照笔试分数从高到低顺次递补,递补2次后如达不到1:3的招考面试比例的,递减或取消该岗位招聘人数。

资历复审的时间和地点在云南省出版广电局门户站(

资历复审需提供的材料:

1.身份证原件和复印件;

2.应聘专业的资格证、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证须经教育部认定)原件及复印件和岗位条件所需的其他材料;

3.应届毕业生需提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》;

4.笔试准考证原件;

5.有工作单位的,必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件(样式详见附件)。

(3)面试

资历复审结束后,面试人员名单与面试及后续工作安排一并在云南省出版广电局门户站公布。请应聘人员按通知要求参加面试。

面试主要测试应聘人员的实际工作能力和业务技能水平,考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位技能等,面试总分为分。面试成绩占考生总成绩的50%。

(4)计算综合成绩

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算参加招聘人员的综合成绩。综合成绩在面试后10个工作日内在云南省出版广电局门户站公布。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举行也不拜托任何机构举行考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣扬传单,以避免受骗上当。

6、考察

根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额肯定考察人员,若综合成绩相同,取面试成绩高者进入考察;若考试综合成绩相同且面试成绩也相同时,取《云南省出版广电局直属事业单位年公然招聘工作人员计划表》中有优先项者进入考察,由招聘工作领导小组组织对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘请。考察人员名单和综合成绩一并在云南省出版广电局门户站公布。

7、体检

医院参加体检,体检人员名单在云南省出版广电局门户站公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》履行,体检费用自理。

8、公示和聘请

根据面试、考察、体检结果肯定拟聘请人员,拟聘请人员在云南省出版广电局门户站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘请手续。

9、纪律监督及相干要求

(1)公然招聘工作严格依照国家和省的有关纪律要求进行。公然招聘工作人员应符合工作躲避制度的有关规定,工作人员违背招聘纪律的,依照有关规定给予严肃处理。资历审查贯穿招聘工作全过程,出现虚假、不实信息的,将视情况严肃处理。应聘人员违背招聘纪律的,一经查实,一概取消考试资历;已聘请的一概消除聘请合同,予以清退。

(2)应聘人员在报考进程中,应及时登录相干站了解招聘工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上查看公告或联系不畅通而造成的后果,由应聘人员本人自行承当。

(3)公然招聘工作由云南省出版广电局机关纪委全程监督。

本招聘公告及未尽事宜由云南省出版广电局人事处负责解释。

10、联系方式

局事业发展中心李老师、王老师:-

云南省广播电视学校董老师:-

中波(实验)台李老师、付老师:-

云南省出版广电局人事处李老师:-

监督-(云南省出版广电局机关纪委)

传真:-

云南省出版广电局

年8月11日

附件1:云南省出版广电局直属事业单位年公然招聘工作人员计划表

附件2:单位同意报考证明(样式)

附件3:个人诚信承诺书









































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