根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部人力资源和社会保障部公务员公开遴选办法（试行）的通知》（云组通〔〕41号），省纪委省监察厅决定从纪检监察、组织系统和政法口、省直机关遴选年轻干部20名。现将遴选方案公告如下：

一、遴选职位及人数

文秘综合岗位3人、信息技术岗位2人、特殊岗位（档案管理）2人、财会岗位1人、执纪监督岗位12人（详见附件1：《云南省纪委省监察厅年公开遴选公务员计划表》）。

二、遴选范围

全省各级纪检监察、组织系统和政法口、省直机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员）。

三、遴选原则和条件

（一）遴选原则

坚持公开、公平、公正、竞争原则，按照德才兼备、以德为先用人标准，采取公开遴选的方法开展工作。

（二）基本条件

1.中共党员，思想政治素质好，对党忠诚、个人干净、勇于担当，热爱纪检监察工作；

2.参加工作满5年以上，州市及以下人员应具备2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（截止时间为年11月30日），在省纪委机关（含巡视机构）跟班培训工作三个月以上的同等条件下优先考虑录用；

3.担任乡科级正职、主任科员及以下职务人员；

4.具有国民教育大学本科及以上学历；年龄在35周岁以下（年11月30日以后出生）；特殊岗位（档案管理）报名年龄可放宽到40岁左右；

5.近2年年度考核均为称职以上，身体健康；

6.有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

(2)受处分期间或者未满影响期限的；

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

(4)尚在新录用公务员试用期的；

(5)尚在领导干部任职试用期的；

(6)法律、法规规定的其他情形。

（二）具体职位要求

详见《云南省纪委省监察厅年公开遴选公务员计划表》（附件1）。

四、遴选程序

遴选按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示和办理遴选手续等程序进行。

(一)发布公告

在云南人才网（







































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