近日，国家发改委印发《国家发展改革委关于通报表扬全国发展改革系统“六五”普法工作成绩突出单位的决定》（发改法规〔〕号），对云南省发改委等在贯彻落实发展改革系统“六五”普法规划和法治机关建设部署中，着力健全长效机制，干部学法用法深入开展，法治宣传务实创新，依法行政取得明显成效，成绩突出的部门予以通报表扬。

为推进落实“五五”依法治省规划、云南省法治政府建设规划、“七五”普法规划，云南省发改委制定实施了《云南省发展和改革委员会法治机关建设规划（-年）》，并制定了《云南省发展和改革委员会依法行政暨法治机关建设考评办法》（简称《考评办法》）及实施方案，对规范和加强依法行政考核工作，促进依法行政管理，推进法治机关建设做出了规划部署。

《考评办法》共10条，从适用对象、考核时间、考核原则、考核内容、基本要求、考核标准、考核方式、考核结果等方面对该委开展依法行政考核工作作出全面规定，并附依法行政暨法治机关建设指标体系和考核评分标准，共由8个一级指标和21个二级指标构成，具有较强的针对性和操作性。

根据规定，包括提高依法行政意识和能力、加强和改进制度建设、依法科学民主决策、严格规范行政执法行为、全面推进政务公开、强化执法监督和问责、依法化解矛盾纠纷、推进法治基础建设、加强组织领导和督促检查等9个方面的工作纳入依法行政考核内容，考评结果纳入全委各处室、所属单位年度综合绩效考核，考核分值占综合考核分值的10%。

《考评办法》的制定出台，在省级单位开展法治机关创建中起到了积极的示范带动作用。

(责编：朱虹)

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