（原标题：云南省实践“四种形态”——红脸出汗让党员干部止步于破纪之初）

“看到自己‘榜上有名’，以后上班一定要注意了！”云南省德宏州瑞丽市姐相乡政府有名的“王自由”发出这样的感叹。针对个别干部职工习惯性迟到的老大难问题，姐相乡设置了“干部职工迟到旷工警示榜”，将每月考勤记录以及迟到旷工“前三甲”都公示在政府大院内，给“上榜”的本人以及全体干部职工都提个醒，让“老油条”、“任我行”红红脸、出出汗。通过公示，机关工作作风持续好转，干部职工的纪律规矩意识不断强化，干事创业的精神面貌也在不断提升。而这，正是云南省实践“四种形态”的一个缩影。

图片来源于新华社

★严管就是厚爱，各级党委强化责任担当

“作为班长，我会定期、不定期同各位省委常委及州市党委书记开展提醒谈话，省委常委对所分管、联系地区和部门党政主要负责人存在的倾向性、苗头性问题反映，也要及时提醒谈话。”云南省委书记、省长陈豪亲躬实践“四种形态”并作出如上要求。

今年以来，省委书记与中管领导干部提醒谈话和诫勉谈话12人（次），省纪委书记与省管领导干部提醒和诫勉约谈98人（次）。以上率下，上行下效，各级党委主要负责人认真履行全面从严治党主体责任，全省16个州市党委、政府主要负责人，分别开展提醒、诫勉谈话人（次）和人（次）。

全面从严治党，实践“四种形态”，全省各级党委（党组）、纪委（纪检组）、党的工作部门和各级领导班子成员都是责任主体，主要领导是第一责任人。咬耳扯袖、红脸出汗，各级党组织、纪委（纪检组）和党的工作部门的主要负责人和班子成员，都负主体责任。

各级党委主要负责人走上前台，开展提醒、诫勉谈话，有力带动和推动了约谈工作常态化，形成了一级带一级、层层传递压力的局面。党委领导带头实践“四种形态”，形成的是氛围，具有助推作用，但制度是带有根本性和长期性的。6月15日云南省委印发了《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的指导意见》，阐述了全省从严治党主体责任实践“四种形态”的重大意义，在工作原则、政治责任以及工作要求等方面做了具体安排部署。6月21日云南省纪委印发了《云南省纪律检查机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》，五章三十五条的内容对实践运用“四种形态”的各种形态适用方式作出明确具体的要求，确保工作方向目标清楚、工作任务明晰、措施具体、职责明确。

一年来，省纪委出台了实践“四种形态”的制度12个，昆明、曲靖、普洱、大理、昭通等州市结合实际，制定出台了制度43个，各县市也相应出台相关制度，全省逐渐构建起了省、市、县三级实践“四种形态”的制度体系。

“四种形态”的综合运用，体现了纪律和规矩的严要求，有的党员领导干部觉得不自然了，头上戴了一个“紧箍咒”。但也正是在咬耳扯袖、红脸出汗，使快要碰触到纪律“红线”的脚步及时停了下来。现如今，纪律和规矩已经慢慢内化成广大党员干部自觉遵守的一种行为规范，内化为自觉的行动。

“在‘咬耳扯袖’筑起的第一道防线下，云南的很多党员干部心生敬畏，知纪而止，‘小病’最终没有拖成‘大病’”。一位领导干部如是说。

★把“四种形态”贯穿于监督执纪问责各环节

“以前总觉得这样的小事领导也不会







































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