事业单位考试可谓是“好事多磨”，其实大家不必过度紧张，还是应该将精力聚焦于备考中，坚持“但行好事，莫问前程”，以“致广大而尽精微的态度”学习，有一个不负自己的美好未来!当然，我们为大家了提供一些备考上的帮助，那么就通过这篇文章为大家梳理一下公文写作的常见题型以及作答方法吧!

一、常见题型

第一类：这类题目往往要求考生针对某一事件或者上级的某一个安排，书写一份文书，可能是文书使用者与文书传达对象需面对面接触的发言类文稿，包括讲话稿、演讲稿、开幕词、闭幕词等，这其中值得注意的是“广播稿”属于声音的面对面，故也在此之列；

第二类：也可能是文书使用者与其传达对象不见面接触的通知类文稿，包括通知、倡议书、警情提示、宣传稿、整改通知等，此种文稿一般由文书使用者发布于网络上或者实体布告栏中，予以宣传，广而告之；

第三类：除此之外，单纯的文稿类文书在这类题型中也屡见不鲜，包括调研材料、短评、情况简报、新闻稿等，因为这类题目在事业单位中考察时更注重对材料内容的书写，并不需要按照严格的问题书写方式逐步书写，因此相对比较简单，尤其是提纲类文稿，近年来更是考察频繁，需要大家牢牢把握。

二、作答方法。

那么，接下来我就为大家提供以上几种题型的作答思路，以供各位同学参考。

第一类：面对面接触类

格式为：标题+称谓+正文

注意：因为需要面对面交谈，故而需要在文章开头就称呼有礼，无需在文章最后赘述落款时间。

第二类：不见面通知类

格式：标题+称谓+落款+时间

注意：因为这种题型的书写着和所传达对象往往不当面交谈，这一文体充满“通知、提示”的意味，故此要写清楚称谓和落款，既要表达书写人的礼貌修养也要写清自己的所属单位撰文时间，以确保文章的权威性；

第三类：总结文书类

格式：标题、正文

注意：大都是上级领导安排下属做些资料整合工作，格式简单书写即可，提纲类亦如此。

总之，事业单位A类的备考与学习需要考生们以题目为出发点，方能灵活掌握，希望同学们应多多精研题目，及时总结做题技巧，天道酬勤！