曲靖市委宣讲团走进驰宏锌锗宣讲习近平总书记考察云南重要讲话精神

根据曲靖市委统一部署，7月15日，曲靖市委宣讲团成员，市委党校行政学与法学教研室副主任孙红昆走进公司，宣讲习近平总书记考察云南重要讲话精神。

孙红昆以《深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神》为题，围绕充分认识习近平总书记重要讲话的重大意义，切实把思想和行动统一到讲话精神上来；深刻领会习近平总书记重要讲话的思想内涵和精神实质；切实抓好习近平总书记重要讲话精神的传达、学习、宣传贯彻三个方面展开宣讲，对从“坚持新发展理念，推动经济高质量发展”“认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，不断增强边疆民族地区治理能力”“保障和改善民生、决战脱贫攻坚”“践行初心使命，激发奋进新时代的力量”等几个方面准确把握习近平总书记考察云南重要讲话精神的丰富内涵进行了详细解读。宣讲观点深刻、内容丰富，既有深入浅出的阐述，又有广征博引的分析，更有实践层面的思考，为广大员工深入、系统、准确地领会习近平总书记考察云南重要讲话精神，有力、有序、有效地推进学习贯彻工作提供了很好的思路。

“听了今天的讲座感触颇深，我们贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，关键是要学以致用、用以促学，把学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神与做好当前各项工作结合起来，全力以赴抓好常态化疫情防控，全力以赴稳增长，决战三季度、冲刺四季度，奋力完成全年目标任务。”参会代表表示。

还有的党员代表表示，总书记的云南之行、总书记的重要讲话、总书记的谆谆教诲，充分体现了对边疆民族地区干部群众的亲切关怀，对云南改革开放和现代化建设的殷切期望，让人倍感振奋、备受鼓舞。作为普通党员将进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在自己的本职岗位上建功立业，贡献青春力量。

年和年，习近平总书记两次考察云南并发表重要讲话。习近平总书记考察云南重要讲话是新时代云南发展的行动纲领和根本遵循，学习宣传贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，是当前和今后工作的重大政治任务。接下来，驰宏锌锗党委将带领广大干部、党员持续学习领会习近平总书记重要讲话精神，以高度的责任感和强烈的使命感抓好学习、贯彻和落实，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，努力把公司的各项工作做得更好。（邢子晞）

公司“青春同辩，共创一流”青年辩论赛曲靖片区初赛圆满结束

为庆祝新中国成立71周年、中铝集团成立20周年及中国铜业成立12周年，引导广大员工围绕中国铜业“深改革、全对标、好融合、多盈利”年度工作主线，主动思考、知行合一、实干有为，按照“中铜文化月”系列活动通知的要求，以促进思想交流，展示青年员工风采为主线。7月15日，由公司团委组织举办的“青春同辩，共创一流”青年辩论赛曲靖片区初赛在驰宏综合利用电教室精彩上演。

本次辩论赛分开篇立论、质询、攻辩、自由辩论、总结陈词五个环节，根据比赛规则，4只参赛队伍分别以4进2、2进1的方式进行两两对决。赛场上，各队分别就做大河里的小鱼还是做小河里的大鱼、选秀活动利大于弊还是弊大于利、打造世界一流企业，一流人才队伍与一流管理谁更重要三个辩题展开了激烈精彩的唇枪舌战。比赛中双方辩手围绕各自所持观点，引经据典、慷慨陈词、妙语连珠，充分体现出驰宏锌锗青年员工缜密的逻辑思维和敏捷的应变能力。激烈的辩驳中，双方辩手据理力争、攻防兼备，面对对方的猛烈攻击镇定自若，凭借迅速的反应和有力的言辞瞄准时机抓住对方纰漏，主动出击化险为夷。整场比赛高潮迭起、精彩纷呈，赢得观众阵阵喝彩。

比赛结束后评委们对本次比赛进行了点评，在肯定各位选手精彩表现的同时，也指出了比赛过程中双方暴露出来的缺点，并对每个辩题的内涵和外延作了阐述，就如何增加辩论赛的可观赏性，辩论技巧的引用进行了深入指导，大家受益匪浅。本次辩论赛为青年员工搭建了一个互相学习交流、增进友谊的平台，充分展现了青年员工的积极拼搏、力争上游、团结互助的精神风貌，有效提高了员工的思维能力和临场应变能力，为公司高质量发展培养、锻炼优秀青年人才队伍奠定坚实基础。

最终，驰宏综合利用组成的“说啥啥都‘队’”，凭借充足的赛前准备、出色地临场发挥和团队协作能力突出重围，夺得了本次辩论赛的第一名。（陈锦）

彝良驰宏召开中国铜业党委专项巡查情况反馈意见整改工作动员部署会

7月14日，彝良驰宏召开中国铜业党委专项巡查情况反馈意见整改工作动员部署会。会议由彝良驰宏党委副书记、纪委书记杨家鹏主持，彝良驰宏班子成员、助理，各单位党政领导、部门负责人共28人参加会议。

会上，原文宣布了《中国铜业党委专项巡察情况反馈意见整改工作方案》。彝良驰宏党委对反馈意见高度重视，分管领导牵头制定整改方案，明确主责领导、责任单位部门、整改责任人、整改时限。彝良驰宏各单位党政领导，部门负责人针对存在问题作表态发言，将严格按照时间节点整改完成。

杨家鹏指出，整改工作一是要提高政治站位，高度重视；二是要压实责任，抓实整改；三是要强化监督，确保实效。

彝良驰宏党委书记、执行董事、总经理罗进在部署会上提出四点要求：一是提高政治站位。政治巡察不同于业务巡察，各单位、部门要讲政治规矩、政治意识，整改不力，就是不合格。二是落实整改方案。各单位、部门负责人要逐字逐句读懂弄通整改方案，逐项细化措施，层层压实责任，做到整改一个、销号一个，确保件件有答复、事事有回音。三是做好举一反三。各单位、部门要以此次巡察反馈问题整改为契机，从严从实抓好整改落实，举一反三建立长效机制，固化整改成效。管理人员要学会未雨绸缪，真抓实干，敲响警钟，提高管理水平，做到再认识，再评价，再提高。四是严肃执纪问责。分管领导要层层压实责任，做好督察、督促，各单位、部门坚持用好问题导向、结果导向，梳理整改清单，严格按照时间节点落到实处，总结经验和教训，对后续存在问题立行立改，快速落实。（李华）

驰宏荣达矿业召开全要素对标与“五力”大讨论深度融合研讨会

为有效开展增强“竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”大讨论，开展全要素对标先进工作，7月15日，驰宏荣达矿业组织各单位、部门深入开展全要素对标与“五力”大讨论的深度融合研讨。会议由驰宏荣达矿业财务总监胡万飞主持。

会上，党群工作部组织学习公司党委《关于开展增强“竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”大讨论的通知》，重点强调各单位、部门要深刻理解和把握增强“五力”的丰富内涵和精神实质，再结合本单位、专业系统工作实际进行深入思考。资产财务部再次领学中国铜业《关于印发全要素对标管理工作指引（试行）的通知》，通过认真学习全要素对标管理工作指引要求，各专业系统从不同的角度提出了对标指标、对标值等，初步形成了全要素对标的实施方案。

参会人员围绕增强“五力”，对如何开展全要素对标工作进行了深入浅出的交流研讨，对初期提出的全要素对标指标分别提出了修改建议。通过交流研讨，各专业系统立足实际，分析差距，提出了下一步努力的方向和措施。

会议强调，各单位、部门要进一步理顺“”挖潜创效、全要素对标与增强“五力”等工作的内在联系，统筹策划、系统推进。一是始终咬定“”的奋斗目标不放松，下一步将对各项成本指标的对标工作做到各生产单位，将成本指标分解到最末端，深入分析原因，既不回避问题又不扬长避短，敢于晒短揭短；通过采取“周对标”的方式跟踪对标指标完成情况，执行生产经营的理念，找准问题、总结经验、制定措施。二是全要素对标是在“”扭亏措施基础上，对成本指标的进一步扩充，既要在生产经营成本利润等指标上进行对标，又要在工作作风、工作效率、工作质量等指标上对标提升。三是增强“五力”与开展全要素对标相辅相成，通过开展全要素对标促进增强“五力”的目标达成。（张秀娟）

驰宏综合利用党委召开第七次党委理论学习中心组学习

7月15日，驰宏综合利用组织召开年第七次党委理论学习中心组（扩大）会议，党委委员、领导班子成员、各党总支、党支部书记及相关部门负责人参加了学习。会议由公司党委书记、董事长戴兴征主持。

会上，集中学习了《年全国“两会”精神》《年云南省“两会”精神》《习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话精神》等内容。

会议强调，要深入学习贯彻全国及云南省“两会”新部署、新要求，努力在危机中寻找新机遇，各单位、部门要结合自身实际，为“六稳”“六保”工作贡献国有企业的力量。同时要深入学习习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话精神，贯彻落实好新时代党的组织路线。(徐梦云)

驰宏会泽分公司开展研讨交流会

7月15日，驰宏会泽分公司开展落实中铝集团第二十一次创新论坛研讨交流会，分公司在家领导，各部门党政领导共10人参加研讨交流。

会上，学习了中国建材集团深化改革的情况及深化改革的案例，参会人员对分公司深化改革的思想、措施、重点及意见建议等进行了充分交流和研讨。

讨论认为，中国建材集团改革的力度大，深度广，能把制度用活用好，是值得学习的，也反映出国有企业灵活的一面。

会议强调，驰宏会泽分公司一要加强资源处置利用，持续做好大渣堆工程效果跟踪，扎实开展厂区生态及土壤修复治理。二要加快报废资产外销处置工作，在维护好前期环境治理成果的同时，加快推进历史遗留环保问题治理。三要落实好上级下发的各项管理制度以推进精准管理。四要进一步加强安全环保制度、规定的督促检查，提升安全环保管理水平。五要加强学习党的路线、方针和政策，做好舆论宣传引导。（陆俊源）

驰宏实业开展深化国企改革不断增强“五力”大讨论

7月15日，驰宏实业通过视频会方式组织年第六次干部理论学习中心组学习，驰宏实业党支部书记孙亚民主持，全体干部参会。

会前，各级管理人员提前自学《关于进一步明确领导人员兼职管理要求的通知》、《关于落实中铝集团第二十一次创新论坛有关事宜的通知》及相关材料。专题研讨紧紧围绕“深化国企改革不断增强‘五力’”展开专题研讨，会上，与会人员从学习中国建材集团深化改革经验体会交流、围绕增强“五力”深化改革的思路及建议等进行了交流发言，在深化改革方面，大家纷纷聚焦深化体制改革、人才队伍培养、激励机制建设等方面谈了自己的思路和建议。

会议强调：全体干部要进一步学习，深入思考，进一步转变观念、找准定位、抓住关键环节，在提升质量、提升效率上下功夫，在团队能力培育、适应改革发展要求的体制机制构建上下功夫。

会议要求：一要顺应改革要求，服从和服务于中铝集团、中国铜业以及公司改革发展大局，思想上行动上支持改革各项措施。二要以问题为导向，用改革的思路和方法去解决我们遇到的新问题。三要对标同行，学习借鉴好的经验和做法。四要加强与上级的汇报和沟通，及时反映诉求、寻求上级支持，同时提高站位、开阔视野，激发改革思路。（王永遐）

驰宏科工组织开展矿山专业组重大重要危险源安全现状调研

为全面贯彻中国铝业、中国铜业及公司安全生产要求，秉承加强源头防范、坚持分级管控、强化专业把关、严防群死群伤的原则，发挥专业化管控对安全生产的支撑保障作用，抓牢安全风险管控，夯实本质安全水平，驰宏科工于7月6日至12日，邀请长沙有色冶金设计研究院、长沙矿山研究院五位业内资深专家前往驰宏会泽矿业、云南永昌铅锌现场开展采矿专业组、通风专业组及排水专业组的重大危险源安全现状调研工作。

此次调研工作主要依据矿山初步设计、安全设施设计，结合国家、行业标准和规范、公司相关管理制度深入开展矿山采矿工艺、通风、排水专业领域危险源安全评估，并通过与矿山专业技术人员充分沟通交流后，形成一致意见：在今后矿山开采本质化安全方面，应进一步根据矿体赋存条件、工程地质、水文地质等条件，开展地应力分布变化规律研究、支护工艺研究、矿体回采顺序研究、采场工艺参数确定的基础理论研究，充分保障采矿工艺安全性，切实有效推进公司所属主体矿山采矿、通风、排水专业本质化安全管控，保障公司所属主体矿山当前生产、工程建设安全和可持续发展。（张贤）

编辑：陈锦