云南广播电视台因业务发展需要，现定于年12月4日面向全省对都市频道等七个部门总监班子成员进行公开组团竞聘。现公告如下：

一、组团竞聘部门及运行模式、职数与选拔范围

（一）都市频道（公司化）：总监1名、副总监3名（在全省范围内）；

（二）娱乐频道（非公司化）：总监1名、副总监2名（在全省范围内）；

（三）少儿频道（公司化）：总监1名、副总监2名（在全省范围内）；

（四）国际频道（公司化）：总监1名、副总监2名（在全省范围内）；

（五）交通频率（公司化）：总监1名、副总监3名（在全省范围内）；

（六）音乐频率（公司化）：总监1名、副总监2名（在全省范围内）；

（七）云南网络广播电视台（新媒体中心）（公司化）：主任1名、副主任2名（在全省范围内）。

二、报名资格条件

竞聘人员不论身份，不限制年龄，竞聘时须以组团的方式报名，同时应具备下列资格条件：

（一）坚持正确的政治方向，把握正确的舆论导向；

（二）具有中华人民共和国国籍；

（三）学历在大学专科及以上；

（四）具有5年及以上从事广播电视或相关工作的经历；

（五）无违规违纪违法记录；

（六）身体健康，具备岗位所需的履职条件；

（七）竞聘团队中至少有一名云南广播电视台或云南广电传媒集团公司所属单位的在职在岗人员。

三、方法和程序

（一）网上报名和资格审查。

1.有意组团竞聘的人员，分别到云南网络广播电视台网站 　　按照岗位适配性的原则，在保证公正性和专业性的前提下，由台领导和外聘专家组成7人竞聘评审委员会，对竞聘团组的《商业计划书》进行集中评审。《商业计划书》评分权重占20%。

（三）竞职演讲。时间：年12月4日（星期五）上午8：30，下午14：00。地点：云南广播电视台平米平米演播厅。

每个竞聘团队现场演讲的时间一般不超过20分钟。竞职演讲结束后，评审组结合岗位情况提出问题，由竞职者回答，现场问答时间为10分钟。现场问答结束后，由7名评审组成员对竞职者的竞职演讲综合情况进行打分。每名评委的分值权重占10%。竞职演讲综合得分占70%。

现场演讲（40%）+现场问答（10%）+团队评估（50%）

成绩：竞职演讲满分为分，竞职演讲得分＝竞职演讲成绩×70%。

（四）民主推荐。竞职演讲结束后，由参加会议的人员根据竞职团组的情况，进行无记名投票推荐。

民主推荐满分为分，权重占10%。

民主推荐得分=得票数／实到会人数×民主推荐权重×；

总成绩计算：总成绩=资历评审得分20%+竞职演讲得分70%+民主推荐得分10%。

（五）成绩公示。竞职演讲结束后，在纪检监察人员的全程监督下进行统分汇总，并及时对成绩进行公示。

　　（六）确定考察对象：评审委员会根据竞聘者的总成绩按1：1确定考察对象。

（七）组织考察

（八）党委决定

（九）聘前公示：对台党委决定的拟聘人选实行5个工作日任前公示。对群众反映强烈、意见较多的，按有关规定及时进行调整。

（十）组织聘任：聘期一般为3年

四、聘后待遇

竞聘所产生的团组，实行岗位和行政职务、等级相分离，待遇面议。

（另外，云南卫视频道广告部拟在全国招聘1名副主任人选，有意者请直接与卫视频道联系。联系人及夏老师－；俞老师－）