来源:北美留学生日报

一边是90名中科院科研人员集体辞职

一边是小学生作假研究癌症拿大奖

一边是华为被美国打压

一边是多位中国年轻科学家移民美国

我们怎么对待科研

怎么对待科学家

这世界就将怎么对待我们

地球人都知道,近期华为的局势很不妙。

英国宣布彻底将华为踢出5G建设,要求国内电信运营商在6个月内停止安装新的华为设备。

美国也开始审查华为在美中国雇员,限制特定员工赴美签证。

自去年5月美国宣布紧急状态针对华为后,对华为的技术封锁已经达到了极限。

标志性事件就是——“特朗普限制台积电再给华为提供芯片”。

无论是通讯还是手机,芯片一直是华为的“硬伤”。

引用美资某垄断设备商员工的说法——

国产芯片短时间内根本无法替代美国货。

不吹不捧,说一个事实——

你以为一部华为手机只需要一个“芯片”吗?

一部智能手机最起码需要20多个芯片操控,而华为的很多“芯片”都需要外部采购:

包括美国三大的射频芯片、TI的电源管理芯片、索尼的摄像头芯片、韩国的存储芯片等等...

众所周知,华为自研的芯片以“海思”为主。

但“海思”只是一家设计公司,想要把芯片造出来且发挥极强的性能,依然需要靠台积电的代工。

另一个悲观的事实——

大陆没有“台积电”,只有“富士康”。

芯片是制造精密度的巅峰,需要经过“设计、制造、封装测试”三个环节。

华为即便是设计出惊为天人,震惊世界的高端芯片,没有代工厂,也只能是一张废纸。

芯片制造的投资可以说是“天文数字”。

建两座最新的12寸晶圆厂相当于一座三峡大坝。

前阵子,华为余承东发的朋友圈已经委婉承认了这个事实。

除了动用一座三峡大坝的资金之外,人才也是必不可少的环节。

中国有充沛的理工科人才,华人工程师也在世界顶级芯片领域都占据核心地位。

台积电的梁孟松,博通的陈福阳,英伟达的黄仁勋,AMD的苏姿丰等等...

他们都是华人。

(梁孟松)

按这个道理,中国应该有数不尽的“人才”不是吗?

但遗憾的是,回流的高级人才远远不够。

大多数华人工程师都不愿意来中国。

截止年,在美华人万,51%华人从事专业技术、管理工作。

美国八大常春藤高校华人教授超过人。

中国高校毕业校友20多万在美国高科技企业或者高校工作。

(高校校友在美就业领域)

硅谷从事人工智能的华人资深人才有多少呢?

这些人如果回国,能够创造多高的价值?

美国恬不知耻的禁令,绝对是丢掉了所有面子也要赢回市场。

但华为今天所遭遇的一切,也和整个大时代的洪流息息相关。

对于中国企业而言——

如何走出富士康的“低利润”模式?如何能拥有自己的核心竞争力?

对于海外人才而言——

国内值得留下吗?

不知道大家有没有

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