公司本部

10月13日下午，在公司组织人力资源部、生产运营部和安全环保部的关心和指导下，子弟学校组织初中部60余名学生到公司生产车间参观，进行感恩教育，进一步提升学校青少年爱厂、爱家、孝敬父母的意识。学生们首先观看了公司宣传片，然后进行安全培训，随后在公司专业技术人员的带领下参观了总部电解、炭素、加工各岗位生产情况，通过实地参观，较好增强了广大学生的责任感和感恩意识。（赵荣华）

文山公司

9月28日，集团公司纪委书记吴玉荣、总经理助理兼纪委副书记余杰、云铝公司纪委书记尹春红一行四人到文山公司就党风廉政建设工作进行调研。公司董事长、党委书记郝红杰，纪委书记、党委副书记、工会主席陈万忠等主要领导参加了会议。

会上，郝红杰就当前市场行情及公司生产经营情况作了介绍。陈万忠从党委落实党风廉政建设主体责任、纪委落实党风廉政建设监督责任、廉洁文化创建活动、党风廉政建设工作存在的不足等四个方面作了重点汇报。

听取汇报后，吴玉荣对文山公司党风廉政建设和党建工作取得的成效给予了肯定，并对公司下一步党风廉政建设工作提出了八条指导建议及要求：一是要明确党委的主体责任，要将责任落实到位，要管好班子带好队伍；二是纪委要落实好监督责任，配合党委开展工作，抓好“一岗双责”；三是要注重加强思想建设，增强全体党员的党性意识；四是要发挥好制度的作用，用制度规范行为；五是要加强纪检监察审计队伍建设，打铁还需自身硬；六是纪委要实现“三转”，要关口前移，要经常性教育；七是进一步完善廉洁风险防控工作，对公司各方面的廉洁风险点要认真查找、梳理；八是要正确对待信访案件，发现苗头要早提醒、早教育。（高阳）

9月27日，文山公司赤泥沉降区组织开展“企业安全生产标准化创建”培训，共20余人参加，培训由作业区区长奚迪主讲。

培训主要围绕生产安全事故隐患排查治理体系建设，管理、现场、操作三个标准化，风险管理、持续改进两大核心等内容进行详细讲解，深入分析了安全生产标准化体系的主要内涵、评估指标、体系推行经验等内容。(杨国翠)

涌鑫公司

近日，在云南省职工创新创意成果展上，有家国有企业、非公企业参加，涌鑫公司“车立志职工创新工作室”从冶金工会类脱颖而出，被授予“云南省职工创新工作室”荣誉称号。

“车立志职工创新工作室”以创新为核心，以工作室为平台，以相互合作为方式，以课题研究与应用为载体，凝聚团队智慧，普及先进的创新理念、技术、方法，培养创新型和实用型人才，带动专业技术人员提高技能素质，围绕节能减排、降低成本、技术改造、技术革新、安全生产等主题，解决工作中的技术难题，推进职工科技创新。“十二五”期间，工作室争取科技平台建设专项经费万元；参与实施国家级、省部级项目7项，省级创新平台建设任务3项，争取科技经费.21万元；获专利授权43件；获国家级重点技术认定1项、科技奖励12项，发表论文6篇；培养云南省技术创新人才培养对象1人。（李顺华孙海艳）

9月23日，涌鑫公医院急救科医生，为全司班组长以上管理人员进行了一场“应急急救知识培训”讲座，进一步提高了全司职工的自救、急救能力。

医生从意外伤害入题，分别介绍了救护概念、心肺复苏、创伤救护、人工呼吸法、骨折固定法、创伤止血、包扎法及烫伤等内容。以理论和实践结合的方式，向公司管理人员模拟演示了心脏复苏等的紧急处置方式，并让培训人员一起参与到应急救护的演练当中，随后又解答了员工提出的相关疑问。通过培训，进一步提高了管理人员处理突发状况的能力和素质。（马晓娟）

10月8日，国庆节收假的第一天，涌鑫公司工会、团委一行五人来到建水南庄镇高寨小学开展捐书助学献爱心活动。此次爱心活动为南庄镇高寨小学送去了价值余元余册崭新图书，极大地充实了学校图书室，对促进基础教育有着重要的意义。（彭黎燕）

泽鑫公司

10月9日是中华民族传统的重阳节，节日当天，泽鑫公司总经理助理、工会副主席、办公室主任谷继城代表泽鑫公司赴富源县胜境街道下辖四屯社区、洗洋塘社区开展敬老慰问活动，为两个社区位80岁及以上老人送上米、油等物品，并向他们致以诚挚的祝福，弘扬了尊老、敬老的传统美德，更好地履行企业社会责任。（刘德龙）

源鑫公司

9月，源鑫公司建水生产区余热发电产量为.7万kW·h，突破万kW·h大关，创源鑫公司月度余热发电量历史新高。

发电量的突破基于源鑫公司“降本增盈”系列工作措施和热电部全范围中修工作的顺利完成。在全范围中修期间，进行了清灰、汽机检查、相关阀门检查修复、设备油路清理等工作，这些检修、清理工作提升了锅炉系统对余热的吸收能力，为汽机系统的平稳运行提供了保障。本次发电量的突破同时得益于公司注重热电岗位人员操作水平提升、加强设备点检润滑、强化员工应急处理能力和生产现场规范管理等工作。

四季度，源鑫公司将继续采取综合措施，保证余热系统和脱硫工序的安全平稳运行，确保实现全年既定目标。（李笑卿）

浩鑫公司

9月30日上午，浩鑫公司召开第二次工会会员代表大会。云铝公司工会主席徐宏亮，浩鑫公司领导班子成员、职工代表和列席代表共50人参加会议。

云铝公司工会主席徐宏亮出席会议，对浩鑫公司工会近年来在各方面工作中取得的成绩表示肯定。他指出，在公司“十三五”开局之年，各级工会要紧紧围绕公司任务目标，找准切入点，发挥独特作用，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，切实保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性。对浩鑫公司工会今后的工作，他提出三点要求：一是要深入学习贯彻习近平总书记的讲话精神和全总十六大精神，不断增强工会工作政治性；二是要团结动员职工推动公司改革发展，切实创新工会工作体系中，不断增强工会工作先进性；三是要在转变作风服务基层服务职工中，不断增强工会工作群众性。

浩鑫公司党委副书记、纪委书记、工会主席周勇代表第一届工会委员会作了题为《围绕中心凝聚共识发挥优势团结动员广大职工为公司圆满完成既定目标而努力奋斗》的工会工作报告。报告全面回顾和总结了浩鑫公司第一次工代会召开以来取得的各项成绩，客观分析了公司工会取得的经验及存在的不足，对下一步工会工作作了安排。

大会选举产生了浩鑫公司第二届工会委员会，第二届经费审查委员会和第二届女工委员会。周勇同志当选为工会主席，董丽芳同志当选为经审委主任，陈亚琼同志当选为女工委主席。

会上，浩鑫公司总经理、党委副书记马宁作为企业方首席代表，跟职工方首席代表周勇签订了《集体劳动合同》《工资集体协商协议》和《女职工保护专项协议》。（周小蓉）