【云南】阮董事长喜获省委

9月25日上午，中共云南省委、省政府在昆明海埂会堂隆重举行年度全省科学技术嘉奖暨第四届“兴滇人材奖”表彰大会。会议强调，人材引领逾越发展，科技创新成绩未来。要深入推动创新型云南建设，扎实做好人材强省工作，在全省上下努力营建有利于科技进步、人材聚集、大众创业、万众创新的环境氛围，为实现创新驱动、转型升级、逾越发展提供强有力的科技和人材支持。

中共云南省委书记、省人大常委会主任李纪恒出席会议并颁奖。省委副书记、省长陈豪讲话，省委副书记钟勉主持会议。

作为中共云南省委、省政府授与人材的最高奖项、三年评选1届的云南省第四届“兴滇人材奖”共有10人获奖。阮董事长以企业经营管理优秀人才经过组织推荐、资历审查、行政评审、广泛公示等程序后，采取专家评定和公众投票相结合的方式最后取得“兴滇人材奖”荣誉；大会还对年度云南省科学技术嘉奖项目进行了表彰和嘉奖。

陈豪代表省委、省政府，向遭到表彰的同志表示祝贺，向在各行各业为全省经济社会发展作出重要贡献的广大科技工作者和创业创新人材表示慰劳并致以敬意。他指出，近年来，全省上下坚持深入实行创新驱动发展战略，加快推动建设创新型云南行动计划，科技体制改革有序推动，自主创新能力逐渐提升，科技创新获得新成绩。坚持把人材作为科技发展的第一资源，大力推动人材强省战略，深入落实国家和省中长期人材发展规划，进一步解放人材生产力，努力构成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，为云南逾越发展提供了有力的人材保障和智力支持。

陈豪对做好下一步工作提出6条要求：1要充分认识做好新形势下科技和人材工作的重大意义。深入贯彻落实习近平总书记等中央领导对科技和人材工作的重要指导精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，加快实行创新驱动发展战略和人材强省战略，用好、用活、用足国家全力推动创新驱动发展战略和人材强国战略为我省带来的全新机遇，充分发挥人材在创新驱动中的关键作用，为产业结构调整和转型升级开辟新空间，为发展注入源源不断的强大动力。2要坚持不懈推动科技和人材体制改革。坚持问题导向，重点在破除制约科技创新的思想障碍和制度藩篱、营建鼓励创新的公平竞争环境、推动科技管理体制机制创新、建立技术创新市场导向机制等方面狠下功夫，强力推动改革，把机构、人材、资金等资源要素充分调动起来，推动科技创新与经济社会深度融会发展。强化企业技术创新主体地位，发挥各类人材的首创精神，引导创新要素向企业会聚，培养更多高新技术企业和创新型领军企业。3要深入实行新一轮建设创新型云南行动计划。加快构成以创新为主要引领和支持的经济发展模式，深入实行科技创新“六大工程”，增进科技同经济对接、创新项目同生产力对接，构建以创新链支持产业链的良性发展格局。充分利用先进适用技术改造提升传统产业，推动信息技术与新兴产业跨界融会，增进产业向价值链高端延伸。4要大力实行人材强省战略。大力推动培养和引进“左右开弓”，在“引得来”的基础上更加重视“留得住”，打造梯次分明、结构公道、覆盖面广的人才队伍。做好人材公道活动的制度安排，开辟人材自由活动组合的绿色通道，鼓励更多的专业技术人才到基层服务。改革人材评价方式和考核指标，推动构成新的政绩观和用人导向。5要延续深化科技和人材全方位开放合作。进一步强化全球视野和国际眼光，实行更加开放的科技和人材政策，坚定不移地加大“引进来”力度，找准国内外优势科技与云南资源和需求的结合点，深化同国内外的合作。务实推动科技入滇工作，并加强与南亚、东南亚国家的科技交流合作。6要积极营建有利于科技创新和人材成长的良好环境。研究制定更多有利于释放科技创新红利和调动人材工作积极性的政策措施，推动科技和人材政策与经济政策、产业政策紧密衔接。加快构成多元化投入保障机制，为科技创新和人材成长提供坚实的物资保障。在全社会积极提倡推行鼓励探索、勇于创造和宽容失败的创新文化，构成重视科技、应用科技、依托科技创新引领发展的良好氛围。

阮董事长在获奖后表示，荣获此项殊荣是党和政府对鸿翔一心堂的信任与关怀，是千千万万的一心堂消费者始终不渝的支持与厚爱。在今后的大众健康事业道路上，不论鸿翔一心堂人肩上的担子有多重，有多大，一定会在党和政府的正确指引下，在相干部门的大力支持下，通过本身坚持不懈的努力和顽强拼搏，实现企业的可持续发展，为创造和谐社会贡献一份气力。

黄毅、曹建方、刘维佳、赵金、李培、张硕辅、王树芬、和段琪、杨嘉武等领导同志出席了大会。

（一心文/图）

表彰大会现场

李纪恒等领导主席台就座

阮董事长在现场

领导为阮董事长颁奖

获奖人员合影

省委常委李培（中）、中国工程院院士朱有勇（左）与阮董事长合影

获奖证书

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