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过五关，斩六将，为了顺利进入农信社工作，小伙伴们可谓是一路披荆斩棘。先后通过了网申和笔试的筛选，如今就来到了最后也是最重要的一关——面试，但是，面试时间和地点却迟迟没有发布！但是也不妨碍小伙伴们提前准备呀！要知道，在农信社的考试中，最看重的还是面试成绩。我们都知道想要成为一名农信社人，面试万不可懈怠，那么云南农信社的面试难度到底怎么样？今天，阿狸就来和大家聊一聊农信社面试那些事~云南农信社面试到底难不难？农信社面试主要包括两种形式：半结构化面试和无领导小组讨论，一般先进行无领导小组讨论，然后进行半结构化面试。面试的考官每年的安排略有不同，会有农信社的工作人员和第三方机构人员，一般农信社的工作人员多一点，地方上的岗位是地方的用人单位上来面试。（以年面试情况为例）农信社的半结构化面试问题比较随机，问题涉及的范围广，除了考生的基本情况之外，也会出现一些与银行工作实务相关的问题进行追问。问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。这就重点考察了考生应试过程中的临场反应能力和表达能力，如果考生在面试前对半结构化面试的面试流程以及面试题型不够了解，往往会因为紧张而不能意识到考官出题的意图导致回答的词不达意。而对于一些普通的半结构化题目，也需要不断的训练，熟悉掌握各类题型的特点，正确把握每一个问题的核心，找到适合自己的表达方式，否则很多同学往往会出现因为紧张而不能意识到考官出题的意图导致回答的词不达意。农信社的无领导小组面试，近年来形式越来越多样化，面试难度比较难。无领导面试中，面试官根据考生在面试过程中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价。无领导面试考察考生的综合能力，不了解无领导面试的考生想要在无领导面试中表现出彩是一件比较困难的事情。所以，考生在备考云南农信社的无领导面试时，不仅要掌握各种无领导面试形式，还要对无领导面试的各种测评要素了然于胸。这里有一个不错的选择！

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开课时间：6月8日第三期开班！农信社面试课程（

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